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Martedì, 04 Settembre 2012 10:59

Strategia Oceano Blu

Come innovare (e battere la crisi) con due tra i migliori modelli strategici di business al mondo: Strategia Oceano Blu e Business Model Canvas

La Strategia Oceano Blu, descritta nell'omonimo bestseller, è un noto modello strategico disegnato per raggiungere alti livelli di crescita e poter essere replicato sistematicamente da qualsiasi impresa. In questo approccio - elaborato da Kim e Mobourgne, due ricercatori, professori di strategia e management e consulenti internazionali - il successo aziendale non dipende tanto dalla vittoria su una concorrenza spietata, né da costosi budget ed investimenti nel Marketing o nella “Ricerca e Sviluppo”, quanto piuttosto da mosse strategiche brillanti e creative.

oceano blu

Attraverso un’analisi condotta su più di trenta settori, in un arco temporale di più di un secolo, il libro mostra alcuni principi e strumenti che mirano non tanto a “battere” la concorrenza, quanto piuttosto a neutralizzarla completamente. Per ottenere questo risultato e avere successo diventa quindi fondamentale scoprire e sviluppare alcune mosse strategiche centrate, tra cui la più importante è quella di “nuotare in un oceano blu”, cioè identificare e implementare quelle modalità, azioni e strategie che permettono di tirarsi fuori dall’oceano “rosso” della concorrenza spietata. È proprio nelle risposte alle domande-chiave di questo modello che vanno ad inserirsi le incredibili potenzialità del Business Model Canvas di Osterwalder, creando una sinergia davvero potente ed ottimale: volendo semplificare, laddove Strategia Oceano Blu indica in particolare “cosa” sviluppare, il BMC si occupa di fornire un modello pratico ed efficace per “come” farlo concretamente.

In che modo? Vediamo insieme alcuni punti fondamentali della Strategia Oceano Blu:

  • Creando spazi di business completamente nuovi che ancora non esistono ed evitando così totalmente la concorrenza, sviluppando un insieme di azioni e decisioni manageriali orientate alla creazione e all’offerta di nuovi prodotti/servizi tanto validi da dare così origine a possibilità virtualmente illimitate in un mercato incontestato (mossa strategica)
  • Spostando il focus dal “battere” la concorrenza, all’obiettivo di neutralizzarla offrendo ai clienti/acquirenti un aumento significativo del valore, ponendo la stessa enfasi sia sul valore che sull’innovazione
  • Mettendo in discussione sia il focus sui clienti attuali, sia la segmentazione sempre più fitta, per andare oltre la domanda esistente
  • Concentrandosi sui non-clienti e cercando i punti in comune tra le diverse dimensioni di non cliente, per massimizzare la dimensione dell’Oceano Blu;
  • Evitando di cadere nella trappola della competizione, mantenendo sempre al centro il cliente e non la concorrenza
  • Utilizzando un set di 4 strumenti e framework analitici, per formulare ed implementare sistematicamente la strategia Oceano Blu:
    1. il QUADRO STRATEGICO e la relativa curva del valore;
    2. il FRAMEWORK delle quattro azioni;
    3. lo SCHEMA per eliminare-ridurre-aumentare-creare;
    4. le TRE CARATTERISTICHE per una buona strategia;
  • Ponendosi costantemente la domanda fondamentale “come creare una curva del valore innovativa?”
  • Evidenziando le caratteristiche della strategia, dei fattori competitivi e dei presupposti impliciti, utilizzando lo “schema per eliminare-ridurre-aumentare-creare”
  • Ponendosi le domande chiave nel “framework di sei diversi approcci di base” analizzando:
    1. i settori alternativi;
    2. i gruppi strategici in cui è diviso il settore;
    3. la catena degli acquirenti;
    4. l’offerta di prodotti e servizi complementari;
    5. l’appeal funzionale o emozionale esercitato sugli acquirenti;
    6. i cambiamenti nel tempo.
  • Cercando di porre sempre l’attenzione sul quadro complessivo;
  • Utilizzando strategie capaci di sbloccare la creatività e offrire una comunicazione chiara e diretta attraverso un utilizzo massiccio di immagini, supporti e stimolazioni visive;
  • Comunicando la strategia futura in modo comprensibile, visivo e sintetico, possibilmente in una sola pagina, a qualunque dirigente, collaboratore o stakeholder (comunicazione visiva).

Chi conosce sufficientemente il Business Model Canvas, avrà sicuramente notato gli evidenti punti di sovrapposizione, complementarietà e/o sinergia con la Strategia Oceano Blu.

In particolare il concetto centrale di “Innovazione del Valore” di Kim e Mauborgne è il risultato della Riduzione dei Costi sommata alla Creazione di Valore.

Nel libro Strategia Oceano Blu, tale “Innovazione di Valore” viene analizzata, perseguita e sviluppata rispondendo alle 4 domande del “framework delle quattro azioni”:

oceano blu2

1) “tra i fattori che l’impresa dà per scontati, quali andrebbero eliminati?”

2) “quali fattori andrebbero ridotti ben al di sotto dello standard di settore?”

3) “quali fattori andrebbero aumentati ben al di sopra dello standard del settore?”

4) “quali fattori mai offerti dal settore dovrebbero essere creati?”

Ecco quindi che il Business Model Canvas di Osterwalder, oltre a perseguire la stessa logica fondamentale di Riduzione dei Costi - nel BMC analizzata nella parte sinistra - contemporanea ad una Creazione di Valore - nel Canvas sviluppata potentemente nella parte destra - può aiutare a espandere ed approfondire ulteriormente questo framework, proprio grazie al lavoro sui 9 blocchi basilari, che permettono di trovare le migliori risposte e soluzioni a queste domande fondamentali.

Prova quest’Esercizio Pratico: dopo aver sviluppato il tuo Modello di Business con il Canvas, analizza i 9 blocchi rispondendo per ognuno alle 4 domande del “framework delle quattro azioni”, e quindi elimina, modifica, aggiungi i Post-It ® di conseguenza… Buon Lavoro !

Per maggiori info visita il sito ufficiale blueoceanstrategy.com

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